В документе, в частности, сохранены: договоренности о принятии необходимых мер для того, чтобы:
уровень зарплаты в бюджетных организациях составлял не менее 80% от среднего по стране;
уровень средней пенсии по возрасту – не ниже 40% от средней зарплаты.
уровень малообеспеченности – не более 5%. Упорядочена процедура заключения колдоговора – рекомендуется подписывать документ в течение трех месяцев со дня вступления в переговоры. Правительство, объединения нанимателей и профсоюзов рекомендуют:
устанавливать в колдоговоре организации тарифную ставку первого разряда в размере не ниже 30% минимальной зарплаты;
включать в коллективный договор:
дополнительные гарантии молодежи; работникам с семейными обязанностями; востребованным работникам при заключении контракта на 5 лет;
выплаты работникам пенсионного возраста при продлении контракта;
существенные компенсации пострадавшим на производстве.
